Welcome by Luis Piñero

ENGLISH

Hello!

Welcome to the Office for Equity and Diversity website and to the University of Wisconsin-Madison.

I am Luis Piñero, Assistant Vice Provost for Workforce Equity and Diversity and Title IX Coordinator.

UW-Madison, a vibrant community located within the City of Madison and the County of Dane, offers incredible opportunities for collaboration, innovation, learning, research, and service for our students, faculty, staff, and visitors.

As students, employees and visitors to campus, we enjoy rights and have responsibilities under laws and policies that prescribe compliance obligations and establish expectations for appropriate behavior within our community.

Our office is available to provide you with consultation and guidance about these expectations, rights, and responsibilities.

In addition, we design and facilitate professional development and training opportunities; coordinate and operate learning communities; investigate and resolve complaints alleging discrimination; provide advice and consultation regarding requests for disability accommodations in the workplace: and when appropriate, collaborate with, and refer matters to campus partners and external resources for follow up and resolution.

To learn more about our office and services, I invite to continue exploring our website. You may also contact us via telephone at (608) 263-2378, Wisconsin Telecommunications Relay Service, 7-1-1 or you may visit us in Room # 179-A, Bascom Hall.

Thank you and again, welcome!

ESPAÑOL / SPANISH

Hola:

 

Bienvenidos a la página electrónica de la Oficina de Equidad y Diversidad y a la Universidad de Wisconsin-Madison.

 

Soy Luis Piñero, vice-rector asistente de equidad y diversidad del personal universitario y coordinador del Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, en la Universidad de Wisconsin-Madison.

 

La Universidad de Wisconsin-Madison es una comunidad vibrante en el entorno de la ciudad de Madison y del condado de Dane.

 

Ofrecemos oportunidades increíbles para la colaboración, la innovación, el aprendizaje, la investigación y la educación para nuestros estudiantes, profesores, nuestro personal y nuestros visitantes.

 

Como estudiantes, empleados y visitantes del campus, tenemos derechos y responsabilidades legales además de políticas que señalan obligaciones y establecen expectativas con respecto a conductas apropiadas de nuestra comunidad.

 

Nuestra oficina está disponible para proporcionarle consultas y guía sobre estos derechos, responsabilidades y expectativas.

 

Asimismo, diseñamos y facilitamos oportunidades de desarrollo profesional y de capacitación; coordinamos y llevamos a cabo comunidades de aprendizaje, investigamos y resolvemos querellas de discriminación, proporcionamos consultas en cuanto a solicitudes de acomodaciones por discapacidad en el entorno de trabajo y cuando es adecuado, colaboramos y remitimos cuestiones a colegas dentro y fuera del campus para darles seguimiento y resolverlas.

 

Si desea más información acerca de nuestros servicios, le invito a que continue explorando nuestra página de Internet: http: //oed.wisc.edu, o a que nos llame por teléfono al número (608) 263-2378, WTRS, 7-1-1 o si lo desea, a que nos visite en nuestra oficina  localizada en el # 179-A en el edificio Bascom Hall.

 

¡Muchas gracias y sea nuevamente bienvenido!

HMOOB / HMONG

Nyob zoo!

 

Txais tos rau ntawm Office for Equity and Diversity lub website thiab ntawm University of Wisconsin-Madison.

 

Kuv yog Luis Piñero, Assistant Vice Provost rau Workforce Equity and Diversity thiab Title IX Coordinator.

 

UW-Madison, ib lub tsev kawm ntawv nrov nyob hauv zos Madison thiab hauv Dane County, muaj cov caij zoo heev rau kev sib koom, tswv yim tshiab, kev kawm, tshawb ntsuam kawm, thiab kev pab rau cov mejyig, xibfwb, cov neeg ua num, thiab cov qhua tuaj saib.

 

Raws li cov mejyig, neeg ua num thiab qhua rau hauv tsev kawm ntawv, peb muaj cai thiab yuav tau ua raws cai lijchoj thiab cov cai thiab coj cov cwjpwm kom haum raws nyob hauv peb lub tsev kawm ntawv.

 

Peb lub chaw ua haujlwm muaj kev pab tswv yim rau koj thiab qhia txog cov kev peb yuav tau ua raws, cov cai, thiab peb cov luag haujlwm.

 

Ntxiv, peb tsim thiab qhia kev pab rau ntawm haujlwm thiab muaj cov caij qhia; xyuas thiab khiav haujlwm rau kev kawm rau ib tsoom; ntsuam xyuas thiab daws kev liam ua tsis ncaj, muab thiab pab tswv yim txog kev pab rau cov neeg xiam tes taw/kev xav nyob rau ntawm haujlwm; thiab thaum yuav tau ua, koom nrog, thiab xa rau cov koom nrog hauv tsev kawm ntawv thiab chaw pab sab nraum mus ntsib ntxiv thiab daws teeb meem.

 

Kom paub ntau ntxiv txog peb lub chaw ua haujlwm thiab kev pab, kuv caw koj mus saib peb lub website. Koj kuj hu tau xovtooj rau peb (608) 263-2378, siv tus xovtooj tsis hnov lus (Wisconsin Telecommunications Relay Service), 7-1-1 los tuaj ntsib peb ntawm Chav # 179-A, Bascom Hall.

Ua koj tsaug thiab txais tos dua!

བོད་ཡིག / TIBETAN

 Welcome in Tibetan

中文 / CHINESE

您好!

欢迎您访问平等及多样化办公室Office for Equity and Diversity的网站和威斯康辛大学-麦迪逊分校。

我叫Luis Piñero 是工作场所平等及多样化副教务长的助理Assistant Vice Provost for Workforce Equity and Diversity 和九号标题的协调员Title IX Coordinator)。

威大-麦迪逊分校位于戴恩县的麦迪逊市,是一个充满生机的大学,学校给学生、教师、职员和访客的合作、创新、学习、科研及服务提供了难得的机会。

我们有一系列的法律及政策,它们不仅规定了我们必须履行的义务,还设立了我们需要遵循的行为准则。对所有学生、员工和学校的访客来说,我们可以享受这些法律、法规和政策的权益,同时也要承担相应的责任。

我们办公室可以在这些期望、权利和责任方面给您提供咨询和指导。

另外,我们也规划并促进职业发展和培训的机会;协调并举办学习社区;调查并解决指控歧视的申诉;在工作场合需要的残疾人服务方面提供建议及咨询;如果需要,我们还协助并介绍校内其它部门或校外资源进行全程跟踪服务或提供解决方案。

我希望您能继续浏览我们的网站来深入了解我们的办公室以及我们提供的服务。您也可以通过其他方式联系我们,电话 608263-2378  或威斯康辛电信中转服务Wisconsin Telecommunications Relay Service7-1-1 。您也可以亲自访问我们的办公室,地址是Bascom Hall 179-A房间。

谢谢并再次欢迎您!

What is the Office of Equity and Diversity (OED)?

The Office for Equity and Diversity (OED), a unit within the Division of Diversity, Equity, & Educational Achievement, promotes, integrates and transfers equity and diversity principles to nurture human resources and advance the mission of the University of Wisconsin-Madison.  The OED employs multiple approaches to attain its strategic objectives. These include:

  • provide leadership and consultation to develop and implement equity and diversity strategies throughout the campus;
  • promoting the use of standardized and proactive human resources processes;
  • nurturing human resources through the effective use of continuous improvement principles;
  • establishing collaborative partnerships with Schools/Colleges and Divisions; and
  • coordinating campus compliance with affirmative action and equal opportunity requirements, referred to as AA/EEO compliance

Contact Information

179A Bascom Hall

500 Lincoln Drive

Madison, WI  53598

Wisconsin Telecommunication Relay Service (WTRS): 7-1-1

608-263-2378

FAX: 608-263-5562

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